Accidente in itinere | LC Advocats

Los accidentes in itinere, también conocidos como accidentes laborales in itinere, son aquellos que ocurren en el trayecto que un trabajador realiza desde su casa hasta el lugar de trabajo y viceversa.

En España, estos accidentes están regulados por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y por la jurisprudencia del Tribunal Supremo. En este artículo, se abordará todo lo que necesitas saber sobre los accidentes in itinere en España.

¿Qué es un accidente in itinere?

Un accidente in itinere es aquel que ocurre en el trayecto que un trabajador realiza desde su casa hasta el lugar de trabajo y viceversa.

Estos accidentes pueden ocurrir en diferentes medios de transporte, como en coche, en moto, en bicicleta o incluso caminando.

¿Están cubiertos los accidentes in itinere por la seguridad social?

Sí, los accidentes in itinere están cubiertos por la seguridad social. El trabajador accidentado tiene derecho a recibir asistencia sanitaria y a una indemnización en caso de incapacidad temporal o permanente. Es importante que el trabajador comunique el accidente a la empresa y a la seguridad social lo antes posible para que se inicien los trámites necesarios.

¿Qué responsabilidad tiene la empresa en caso de accidente in itinere?

La empresa tiene la responsabilidad de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, también durante el trayecto que realizan desde su casa hasta el lugar de trabajo y viceversa. Por tanto, la empresa debe adoptar medidas preventivas para evitar accidentes in itinere.

¿Qué hacer en caso de accidente in itinere?

En caso de accidente in itinere, lo primero que hay que hacer es solicitar asistencia sanitaria si es necesario. También es importante comunicar el accidente a la empresa y a la seguridad social lo antes posible. Si el accidente ha sido causado por un tercero, es recomendable interponer una demanda por responsabilidad civil contra el causante del accidente.

¿Qué indemnización se puede recibir por un accidente in itinere?

La indemnización que se puede recibir por un accidente in itinere depende de la gravedad del accidente y de las lesiones sufridas por el trabajador. En caso de incapacidad temporal, el trabajador tiene derecho a recibir una indemnización por los días de hospitalización y los días que no puede trabajar equivalente a su salario. En caso de incapacidad permanente, la indemnización dependerá del grado de incapacidad. Algunos convenios colectivos, además, preveen indemnizaciones adicionales para las incapacidades permanentes.

Si además el accidente genera secuelas, y fue causado por un tercero, éste deberá indenmnizarnos de acuerdo con el Baremo de la Ley de Tráfico. Todas las anteriores compensaciones son complementarias, es decir, no se excluyen entre ellas.

¿Cómo se calcula la base reguladora en caso de accidente in itinere?

En general la base reguladora de la prestación es el resultado de dividir la base de cotización del mes anterior al accidente, entre el número de días del mes.

Conclusiones

En resumen, los accidentes in itinere son aquellos que ocurren en el trayecto que un trabajador realiza desde su casa hasta el lugar de trabajo y viceversa. Estos accidentes están cubiertos por la seguridad social y la empresa tiene la responsabilidad de adoptar medidas preventivas para evitarlos. Es importante que los trabajadores conozcan sus derechos y obligaciones en caso de accidente in itinere y que las empresas adopten medidas preventivas para garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores.

En LC Advocats podemos ayudarte tanto desde el punto de vista laboral como de la reclamación penal o civil a través de la que se tendría que solicitar la indemnización por daños y secuelas.